Modelo de Trabajo

Liderazgo Fraccional para Centros de Investigación

¿Cómo Funciona?

Proceso de Gestión Fraccional

El liderazgo fraccional entrega dirección ejecutiva estratégica a centros de investigación, de forma flexible y en plazos acotados.

ALCANCE

Establecer el compromiso de tiempo

DURACIÓN DEL CONTRATO

Definir la duración del contrato

ONBOARDING

Familiarización con el contexto

INTEGRACIÓN

Participar en liderazgo y desarrollo

CIERRE DE CICLO

Asegurar la sostenibilidad a través de la transferencia de conocimientos

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